Liderazgo organizacional, toma de decisiones y resolución de conflictos en los docentes de Lima Norte, Lima - 2018

  • Víctor Hilario Tarazona Miranda
  • Zoraida Judith Huamán Gutiérrez
  • Carlos Emiliano Castro Gonzales
  • Paulo Cesar Olivares Taipe
  • Miky Gerónimo Ortiz Ramírez
  • José Luis Aguilar Saenz
Palabras clave: Liderazgo organizacional/ Toma de decisiones/ Resolución de conflictos.

Resumen

La investigación se llevó a cabo en diversas Instituciones Educativas de Lima Norte. El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo organizacional, toma de decisiones y resolución de conflictos en los docentes de la red N° 4, distrito Independencia – 2018. Se utilizó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de nivel correlacional; los datos se obtuvieron de un cuestionario que fue aplicado a una muestra de 146 docentes seleccionados de manera probabilística. Se aplicó el paquete computacional SPSS versión 24, con el empleo de la fórmula Rho de Spearman con un margen de error del 5%. Se demostró una correlación de 0.768 siendo esta relación de tipo alta. Con ello se demostró que los docentes manejan un liderazgo eficaz que les permite tomar decisiones complementando lo teórico con la práctica respecto a la resolución de conflictos para ejecutar medidas o procedimientos de mediación en diversas instancias de acuerdo a los principios y premisas tanto institucionales como sociales que buscan resolver el conflicto.

Publicado
2019-03-28
Cómo citar
Tarazona Miranda, V., Huamán Gutiérrez, Z., Castro Gonzales, C., Olivares Taipe, P., Ortiz Ramírez, M., & Aguilar Saenz, J. (2019). Liderazgo organizacional, toma de decisiones y resolución de conflictos en los docentes de Lima Norte, Lima - 2018. CTScafe, 3(7), 13. Recuperado a partir de http://ojs.ctscafe.pe/ojs-3.1.0-1/index.php/ctscafe/article/view/166

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